a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ООО "Маринпласт"

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 30.10.2017
Подходящей рубрики нет в списке, компания занимается производством причалов, понтонов, плавучих домов и буев. руководитель считает нормальным задерживать заработную плату на 2-3 месяца, а когда накопится приличный долг, всем прощает 20-50 процентов от того, что должен. официально, по факту, не устраивает, а подоходный налог удерживает и кладет себе в карман. в случае, если работник начинает просить какие-либо документы, подтверждающие его работу, или выплату долга по зарплате, выставляет из кабинета или просто увольняет. приходя на определенную должность, не ждите, что вы будете выполнять только свои обязанности. Очень скоро на вас свалится все, что только можно, начнут оставлять на переработки и вызывать в выходные дни, если даже вся работа выполнена, при этом доплаты, как и полной зарплаты за месяц не ждите. готовьтесь к тому, что кем бы вы не устроились, вам придется выполнять функции менеджера по продажам и врать людям по полной программе, т.к. Предоплата за заказ тратится на личные нужды и когда приходит время к сдаче заказа, нет денег на закуп необходимых материалов. Для заказчика г... М будете вы, не г-на немцова тоже, ибо нести ответственность он не приучен. этому же человеку принадлежат такие компании как причал северо-запад и причал.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.